Soluciones Centradas en las Personas
Nuestras soluciones tienen un impacto positivo medible en la gente y en las organizaciones.
Selección
Atrae a las mejores personas a tu empresa.
Incorporación / Onboarding
Capacita e integra a las personas nuevas en tu organización y alcanza las metas rápidamente con ellas.
Integración de Equipos
Mejora las dinámicas interpersonales entre las personas que pertenecen a una misma organización.
Herramientas Que Ayudan
A Las Personas
Entregamos herramientas valiosas que sirven para resolver algunos de los mayores problemas de personal en las organizaciones.
Evaluaciones: encuestas con combinaciones únicas con una serie de preguntas y afirmaciones para descubrir elementos únicos de la personalidad.
Reportes: descripciones, gráficos y/o tablas consolidadas en un documento generado a partir de las respuestas de la evaluación de una persona.
Sistemas: tecnologías y plataformas que permiten a las personas administrar evaluaciones, reportes y procesos de diagnóstico.
¿Qué Hay Detrás de Nuestras Herramientas?
Comportamientos DISC
Mide las preferencias de conductas de personas y equipos en relación a 4 dimensiones: Dominio, Influencia, EStabilidad y Cumplimiento.
Fuerzas Impulsoras
Descubre lo que motiva e impulsa a las personas y equipo a la acción a través de un modelo que aborda intereses como: conocimiento, utilidad, ambiente, personas, poder y metodologías.
Competencias
Examina 25 habilidades blandas personales que se han desarrollado mejor, proporcionando una predicción de las fortalezas y debilidades de una persona en el futuro.
Inteligencia Emocional
Comprende la capacidad de una persona para sentir, comprender y regular situaciones propias y sociales que permiten altos niveles de colaboración y productividad.
Percepción
Conocido comúnmente como Acumen, identifica cómo piensa una persona a través de tres dimensiones distintas: sentimiento, práctica y pensamiento.
Stress Quotient
Permite identificar 7 factores de estrés laboral a nivel individual y de equipo, así como sus efectos positivos y/o negativos para las personas.
Lo Que Dicen Nuestros Clientes
“El uso de TriMetrix® HD nos ayuda a lidiar con las diferencias en la forma en que las personas se comunican entre sí. Destaca los puntos ciegos que tienen las personas … permitiéndoles resolver problemas de comunicación con otros miembros del equipo. Realmente marcó una gran diferencia en nuestro equipo y resolvió desafíos históricos. No sólo lo usamos para nuestro proceso de contratación, sino que también con nuestro actual equipo directivo.”
“EQ ha dejado un impacto permanente porque los resultados brindan soluciones personalizadas.”
“Los resultados de la evaluación de TTI SI realmente validan y ponen en blanco y negro las fortalezas y áreas de mejora de los empleados. Esta es una herramienta valiosa de la que todas las empresas pueden beneficiarse. Es muy poderoso.”
“Recomendamos encarecidamente el uso de evaluaciones TTI SI. Nuestros clientes siempre se sorprenden cuando leen sus reportes. Nos preguntan: ‘¿Cómo supiste todo esto sobre mí?”
“Creo que lo más valioso [de las evaluaciones de Talent Insights® y EQ de TTI SI] para nosotros fue comprender mejor las características únicas de nuestros compañeros y gerentes, y por qué hacen su trabajo de esa manera. Ha ayudado a tener mejoras radicales para que los empleados se destaquen y se comprendan mejor entre sí.”
“Las evaluaciones de TTI SI fueron uno de los ejes que ayudó a reducir nuestra rotación.”
Permítanos mostrarte cómo nuestras evaluaciones y herramientas pueden ayudarte a tener un impacto positivo en tu organización
Llámanos y cuéntanos qué desafíos presenta tu organización +562 27566712