En TTI Success Insights Chile, somos parte de una red global con más de 40 años de experiencia y más de 10 millones de evaluaciones aplicadas en 40 idiomas. Ayudamos a líderes y organizaciones a:
- Medir con precisión el estilo de liderazgo, motivaciones y competencias.
- Convertir datos objetivos en decisiones estratégicas.
Nuestras soluciones resuelven los problemas de tu organización
Los problemas se resuelven a través de nuestras ciencias
Comportamientos DISC
El DISC mide cómo las personas hacen lo que hacen, revelando las preferencias de comunicación y gestión, liderazgo y trabajo en equipo.
No todos los DISC son iguales: TTISI combina de manera estratégica el DISC con otras ciencias, profundizando en el potencial único de los individuos y equipos.
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Lo que dicen de nosotros
El proceso de formación permite un conocimiento de calidad respecto a los instrumentos de evaluación de TTISI. Es un espacio para profundizar el autoconocimiento de los propios comportamientos y la comprensión de las dinámicas de interacción entre las personas.
Humberto Vergara
Director Humanacción
El consejo y la sabiduría que TTI SI nos ha compartido durante las últimas dos décadas me ha ayudado a forjar una ventaja competitiva. Desde proporcionar estudios profesionales de validación, hasta ayudarnos a redactar las publicaciones adecuadas para comercializar nuestras historias de éxito, TTI SI ha sido un socio estratégico leal y confiable.
Kathy Wentworth Drahosz
The Training Connection Inc.
Utilizamos las evaluaciones para cuantificar el valor de lo que se ha hecho.
Jonathan Eisler
Perspectives Organizational Consulting Group
Tanto la certificación como el servicio entregado por TTISI, superaron nuestras expectativas, transformado esta experiencia en una herramienta fundamental para la ejecución de nuestro trabajo. Su dedicación, profesionalismo y preocupación por sus clientes, lo hacen un aliado indispensable para cualquier empresa o profesional en búsqueda de crecimiento.
Susana Munoz
Coach de alto impacto
El DISC de TTI es un instrumento que valoro profundamente para los procesos de coaching y selección, he usado otras herramientas y siempre termino consultando el Disc porque me entrega la información que realmente busco en las personas para su desarrollo.
Claudia Vivanco
Consultora Organizacional y Coach Ejecutivo Senior
