NO TODAS LAS EVALUACIONES DISC FUERON CREADAS DE LA MISMA MANERA
TTI Success Insights (TTISI) ofrece evaluaciones de comportamiento (DISC) que son únicas y superiores a la mayoría, si no es que a todas, de las evaluaciones DISC en el mercado.
Nuestras evaluaciones son las mejores porque:
- Están basadas en una investigación seria, detallada y profunda
- Generan cientos de reportes únicos
- Integran investigaciones basadas en ciencias sociales
- Fuimos los primeros proveedores de evaluaciones DISC en ofrecer a las compañías una guía que incluye tanto una visión sobre la empresa misma como sobre sus procesos de selección, además de proveer la base sobre la que se puedan desarrollar capacitaciones relacionadas con el desempeño en una posición determinada.
- TTI SI es el único proveedor de evaluaciones DISC que genera 384 gráficas únicas y 19000 reportes diferentes, con base tanto en los factores altos como en los factores bajos, que se muestran en cada uno de las dos Gráficas DISC que aparecen en el reporte. (Gráfica del Estilo Natural y Gráfica del Estilo Adaptado).
- No estudiamos únicamente los comportamientos naturales de una persona – tanto el cómo se comportan como el porqué lo hacen- sino que también analizamos los comportamientos de los que carece un individuo. Conocer estas carencias de comportamiento ofrece la oportunidad para desarrollar un plan de auto superación y mejora la comprensión que se tiene de uno mismo . Mientras que otro tipo de herramientas proveen únicamente un retrato de la persona, nosotros ofrecemos una visión mucho más integral.
- TTI SI realiza estudios internos de manera constante, además de ofrecer un estudio sobre el impacto adverso y un análisis test-retest para validar y mejorar nuestros productos. Esto hace posible que nuestra oferta de evaluaciones se mantenga a la vanguardia y siempre dando una respuesta adecuada a las exigencias actuales.
- Validamos por qué nuestra prueba DISC sobresale en el mercado. Estas con unas de las causas por las que más de 100,000 compañías nos siguen eligiendo por las fortalezas que esto supone en su modelo organizacional.
EL DISC DE TTISI OFRECE:
- Un análisis que separa los comportamientos naturales de los comportamientos adaptados o aprendidos.
- Una revisión externa que avala la Alfa de Cronbach más alta en el mercado.
- La publicación de los resultados del impacto adverso.
- Análisis Test-retest para asegurar la confiabilidad.
- 384 gráficas DISC diferentes y 19000 reportes personalizados.
- Gráficas en la Rueda que muestra rápidamente la relación entre los miembros de un equipo.
- Estudios de predicción que confirmar las conexiones que existen entre los comportamientos y los puestos de trabajo.
- Estudios predictivos que vinculan a los comportamientos con un mejor desempeño.
- Estudios que confirman los vínculos que existen entre los resultados de un cuestionario ipsativo con la actividad real del cerebro.
- Estudios que confirman el valor de lo que una persona evita al momento de tomar una decisión.
- Una nutrida base de datos que se utiliza para definir la normatividad de nuestras pruebas, incluyendo también una normatividad por cada región en la que nos encontramos.
- Evaluaciones y reportes disponibles en 41 idiomas, lo que incrementa la precisión de los resultados ofreciendo la posibilidad para que las personas completen el cuestionario en su idioma materno.
- Reportes integrados que incluyen un análisis tanto de los comportamientos como de los motivadores en una persona, mostrando claramente cuál es la relación entre ellos.
- Evaluaciones desarrolladas con base en, al menos, cinco ciencias sociales que añaden una mejor comprensión de las interacciones humanas.
Para información más detallada sobre cualquiera de estos puntos, por favor contacte a TTI Success Insights Chile.
Si buscar nuestra calidad, servicio y validez científica, busca la marca TTI Success Insights.
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