Talent Insights: Comprende el «Cómo» y el «Por Qué» del Talento Humano
Descubre cómo actúan las personas y qué las impulsa a dar lo mejor de sí.
¿Qué es Talent Insights?
Talent Insights es una evaluación integral que combina dos poderosas ciencias: DISC, para entender cómo se comportan y comunican las personas, y Fuerzas Impulsoras, para descubrir qué motiva sus acciones.
Este reporte único permite una comprensión profunda y práctica del talento humano, facilitando decisiones estratégicas en selección, desarrollo y liderazgo.
Los informes de TTI Success Insights destacan por su validez científica, cumplimiento con GDPR y seguridad en contextos laborales, garantizando procesos éticos y no discriminatorios.
¿Qué mide Talent Insights?
Talent Insights mide el comportamiento y las motivaciones subyacentes a través de dos dimensiones complementarias:
- DISC: Analiza cómo las personas se comportan y se comunican mediante cuatro factores: Dominancia (D), Influencia (I), Estabilidad (S) y Cumplimiento (C).
- Fuerzas Impulsoras: Descubre el «por qué» detrás de las acciones, evaluando 12 motivaciones fundamentales agrupadas en 6 pares como, por ejemplo, conocimiento, poder, balance y utilidad.
Al integrar estas dos ciencias, Talent Insights revela cómo los comportamientos y las motivaciones trabajan en conjunto, proporcionando una visión completa del talento humano para decisiones más estratégicas.
¿Qué hace única a Talent Insights de TTI?
- Precisión Científica: Más de 40 años de investigación garantizan resultados confiables.
- Cumplimiento Global: Cumple con GDPR y es seguro para contextos laborales.
- Profundidad Única: Explora tanto el estilo de trabajo de las personas, así como sus motivaciones intrísecas.
- Uso Global: Disponible en varios idiomas, ideal para equipos internacionales.
- Integración Multiciencia: Potencia el la compresión de las personas y equipos integrando de manera única DISC y Fuerzas Impulsoras.
- Impacto Práctico: Informes accionables aplicables a todo el ciclo de experiencia del colaborador.
Versiones de los Reporte Talent Insights:
- Perfil del Puesto: Define los comportamientos e impulsores ideales para roles clave.
- Perfil de Talento para Selección: Ayuda a identificar candidatos con el ajuste ideal de comportamiento y motivaciones para un rol específico.
- Perfil de Liderazgo y Desarrollo: Permite identificar las preferencias, fortalezas y oportunidades de mejora para guiar el desarrollo y desempeño superior.
- Informe de Equipo: Analiza dinámicas colectivas, mapeando comportamientos y motivaciones para optimizar la colaboración y el rendimiento grupal.
¿Por qué usar Talent Insights ahora mismo?
- Selección Inteligente: Reduce el tiempo y costos de malas contrataciones con datos objetivos y asegurando que los candidatos que no solo se comportan de manera ideal para el rol, sino que también están intrínsecamente motivados.
- Desarrollo Personalizado: Diseña planes de coaching y crecimiento basados en el comportamiento y las motivaciones individuales.
- Equipos de Alto Rendimiento: Comprende las dinámicas colectivas para alinear equipos hacia objetivos comunes y superar desafíos.
