Fuerzas Impulsoras: La Ciencia que Revela el «Por Qué» Detrás del Desempeño

Descubre qué impulsa a las personas a actuar y alinea sus motivaciones con los objetivos de tu organización.

¿Qué son las Fuerzas Impulsoras?

Las Fuerzas Impulsoras son una evaluación diseñada para identificar las motivaciones intrínsecas de las personas. Explican el «por qué» detrás de sus decisiones, su compromiso y su realización en el entorno laboral.

Los informes de TTI Success Insights destacan por su validez científica, cumplimiento con GDPR y seguridad en contextos laborales, garantizando procesos éticos y no discriminatorios.

¿Qué mide?

Miden las motivaciones subyacentes de una persona a través de 12 Fuerzas Impulsoras, organizadas en continuos que representan intensidades clave sobre la:
  • Búsqueda del conocimiento y aprendizaje.
  • Búsqueda del poder y reconocimiento.
  • Búsqueda de la armonía y el balance.
  • Búsqueda de la eficiencia y resultados prácticos.
  • Búsqueda de la ayuda a los demás.
  • Búsqueda de metodologías.
Con gráficas avanzadas como el Continuum Motivacional y la Rueda de Motivadores, obtienes insights clave sobre las razones que impulsan a las personas a actuar, y cómo estas motivaciones afectan su desempeño y alineación con el equipo y la cultura organizacional.

¿Qué hace únicas a las Fuerzas Impulsoras de TTI?

  • Precisión Científica: Más de 40 años de investigación garantizan resultados confiables.
  • Cumplimiento Global: Cumple con GDPR y es seguro para contextos laborales.
  • Profundidad Única: Explora tanto las preferencias de la persona como su comparación con la media poblacional.
  • Uso Global: Disponible en varios idiomas, ideal para equipos internacionales.
  • Herramientas Avanzadas: Insights más profundos con gráficas exclusivas como el Continuum Motivacional y la Rueda de Motivadores.
  • Integración Multiciencia: Amplifica resultados al combinar las Fuerzas Impulsoras con DISC, competencias y más.
  • Impacto Práctico: Informes accionables aplicables a todo el ciclo de experiencia del colaborador.

Versiones del Reporte Fuerzas Impulsoras:

  • Perfil del Puesto: Define el ajuste motivacional ideal para roles clave.
  • Perfil de Fuerzas Impulsoras: Diseñado para selección, desarrollo coaching y potenciamiento comercial.
  • Informe de Equipo: Analiza en profundidad las motivaciones colectivas y dinámicas de un equipo para optimizar el desempeño.
  • Perfil Talent Insights: Integra los Comportamientos DISC y las Fuerzas Impulsoras.
  • Perfil Trimetrix EQ: Combina Comportamientos DISC, Fuerzas Impulsoras y EQ.
  • Perfil Trimetrix DNA: Combina Comportamientos DISC, Fuerzas Impulsoras y Competencias DNA.
  • Perfil Trimetrix HD: Combina Comportamientos DISC, Fuerzas Impulsoras, Competencias DNAy ACUMEN.

¿Por qué usar las Fuerzas Impulsoras ahora mismo?

  • Selección Inteligente: Reduce el tiempo y costos de malas contrataciones con datos objetivos.
  • Desarrollo Personalizado: Potencia el compromiso y la productividad trabajando en lo que verdaderamente impulsa a las personas.
  • Equipos Más Productivos: Resuelve conflictos, mejora la comunicación y fortalece la colaboración.
  • Potencial Desbloqueado: Identifica y desarrolla a líderes motivados y diseña planes personalizados basados en sus impulsores clave.

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