La investigaci\u00f3n psicol\u00f3gica ha demostrado que nuestros cuerpos y cerebros est\u00e1n conectados. As\u00ed que cuando se desarrolla una nueva iniciativa empresarial en el \u00e1rea de salud y bienestar en el trabajo, es importante tomar en cuenta al cerebro y el estr\u00e9s emocional, ya que puede afectar nuestra salud f\u00edsica. Si entendemos mejor que los factores de estr\u00e9s existen en nuestros entornos de trabajo, podremos identificar las t\u00e9cnicas adecuadas para reducirlos y mantener entornos profesionales emocionalmente equilibrados.<\/p>\n\n\n\n
La Inteligencia Emocional (IE) es la capacidad de identificar, evaluar y controlar las emociones de uno mismo, de los dem\u00e1s y de los grupos.<\/strong> La IE nos ayuda a manejar el estr\u00e9s, y es vital para una mayor cooperaci\u00f3n y trabajo en equipo. Un bajo coeficiente de Inteligencia Emocional se manifiesta cuando los empleados se culpan unos a otros, cuando se victimizan, as\u00ed como en los casos en los que se niegan a escuchar la informaci\u00f3n cr\u00edtica; se desestima la diversidad de opiniones, y se demuestran rasgos pasivo-agresivos<\/strong>. Cuando somos capaces de reflexionar, auto-regularnos y emplear la empat\u00eda en el lugar de trabajo, somos m\u00e1s capaces de adaptarnos a los cambios, mantener nuestros compromisos con la gente y crear equilibrio.<\/p>\n\n\n\n Una importante contribuci\u00f3n de la IE a un programa de salud laboral, comienza con la evaluaci\u00f3n del Cociente Emocional de cada individuo<\/strong>. El informe personalizado y confidencial se genera de manera inmediata y debe ser analizado por un consultor certificado, analizando la inteligencia emocional del cada individuo, espec\u00edficamente su la habilidad de percibir, comprender y aplicar en forma efectiva la fuerza y la comprensi\u00f3n de las emociones para facilitar niveles m\u00e1s elevados de colaboraci\u00f3n y productividad. Nuestras mediciones trabajan en el Indicador Intrapersonal <\/strong>(La habilidad para comprenderse a s\u00ed mismo y formarse un concepto exacto acerca de s\u00ed, actuando efectivamente) as\u00ed como el Indicador Interpersonal <\/strong>(La habilidad para comprender a otras personas, lo que las motiva, la manera en que trabajan y c\u00f3mo trabajar en conjunto con ellas). Finalmente, nos enfocamos en el Indicador Total de Inteligencia Emocional<\/strong>, comparado con la norma poblacional. (Su nivel total de inteligencia emocional, que se forma al combinar los resultados intrapersonales e interpersonales.)<\/p>\n\n\n\n El informe tambi\u00e9n es eficaz cuando se analiza en de manera tripartita. En una reuni\u00f3n tipo tr\u00edada, dos evaluados son interrogados en conjunto, compartiendo la informaci\u00f3n pertinente de los informes de cada uno (Es importante que previamente se hayan realizado sesiones personales con cada uno de los participantes). Las tr\u00edadas son excelentes cuando se aplican entre gerentes y sus subordinados directos. Como en cualquier an\u00e1lisis, el objetivo general es proporcionar una comprensi\u00f3n m\u00e1s profunda del contenido del informe, atando los resultados de la evaluaci\u00f3n al contexto de la vida personal y profesional del entrevistado.<\/p>\n\n\n\n En cualquier nivel, la formaci\u00f3n en Inteligencia Emocional facultar\u00e1 a las personas a comprender su propia IE, ayud\u00e1ndoles a identificar maneras de acelerar el su desarrollo, mientras adquiere de nuevos conocimientos para tomar mejores decisiones en el trabajo. En \u00faltima instancia, esta reducci\u00f3n del estr\u00e9s contribuye a tener un ambiente de trabajo saludable, aumentando as\u00ed la productividad y el compromiso de toda la organizaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Salud y Bienestar: Integre la Inteligencia Emocional en su Trabajo La investigaci\u00f3n psicol\u00f3gica ha demostrado que nuestros cuerpos y cerebros est\u00e1n conectados. As\u00ed que cuando se desarrolla una nueva iniciativa empresarial en el \u00e1rea de salud y bienestar en el trabajo, es importante tomar en cuenta al cerebro y el estr\u00e9s emocional, ya que puede […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":225,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-224","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-evaluaciones-de-talento"],"yoast_head":"\n